|
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر:
سازمان‌دهی صــحیح، بــه طبقه‌بندی مشــاغل متکــی اســت/ گزارش تصویری
|
|
|
|
|
|
 11 دی 1396
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: سازمان‌دهی صــحیح کــه از پایه‌های اصــلی مــدیریت اســت، بــه طبقه‌بندی مشــاغل متکــی اســت.
دکتر ایرج بیژنی در دوره کارگاه آموزشی مهندسی مشاغل افزود: ســاخت عقلایــی ســازمان، منطقــی بــودن سلسله‌مراتب اختیــارات، تعیــین و تفــویض اختیارات و مسئولیت‌ها، امکــان اعمــال کنتــرل چــه مــالی و چــه ســازمانی کــه لازمه‌اش در دســت داشــتن ضــابطه و اســتانداردهاي معــین اســت همــه و همــه لــزوم طبقه‌بندی مشــاغل را ضــروري می‌سازد.
وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشــاغل یکــی از عوامــل اصــلی همبســتگی نظــام مــدیریت نیــروي انســانی اســت.
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اظهار داشت: رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد.
دکتر ایرج بیژنی افزود: اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، به‌طور مؤثر فعالیت‌هایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند.
وی بابیان اینکه در جهان امروز آنچه بیش از همه دارای اهمیت بوده، نیروی انسانی است اظهار داشت: آموزش به‌عنوان نیاز پرسنل در جهت انجام بهینه امور و رضایت ارباب‌رجوع ضروری است.
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اظهار داشت: از ابتدای سال جاری برگزاری دوره‌های مهندسی مشاغل توسط مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با توجه به کثرت رشته‌های تحصیلی و تنوع رشته‌های شغلی و جاری بودن کلیه رسته‌های طبقه‌بندی مشاغل در دانشگاه علوم پزشکی کشور و نیاز کارشناسان مهندسین مشاغل در دستور کار بوده است.
دکتر ایرج بیژنی افزود: بر همین اساس کارشناسان مهندسین مشاغل و سایر کارکنانی که به‌نوعی با طرح طبقه‌بندی مشاغل با حقوق کارکنان در ارتباط می‌باشند می‌بایست با آخرین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و قوانین و مقررات طرح طبقه‌بندی مشاغل و چگونگی نحوه محاسبات آشنایی کامل داشته باشند.
وی تصریح کرد: این دوره‌ها جهت کارشناسان مهندسین مشاغل سراسر کشور در تهران و دانشگاه‌های شیراز، لرستان و ارومیه با حضور غلامرضا قائدی امامزاده مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، مدرس کشوری و عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل وزارتخانه برگزار شد.
دوره کارگاه آموزشی مهندسی مشاغل، با حضور معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، کارگزینان و مسئولین طبقه‌بندی مشاغل دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در سالن کنفرانس مرکز شهدای بوشهر برگزار شد.
این دوره‌ها در شش‌ماهه سال 96 جهت کارگزین‌های سراسر کشور توسط مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع طراحی و در حال انجام است که دوره مذکور جهت دانشگاه‌های قطب پنج کشوری شامل دانشگاه‌های شیراز، بوشهر، جهرم، هرمزگان، لار، فسا و... توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برگزار گردیده و یا در حال انجام است.
این دوره‌ها تا پایان سال 96 طبق برنامه زمان‌بندی‌شده ادامه خواهد داشت.
انتهای پیام/ م.غ 1023
|
|
 |
|
|
|